Creste salariul minim brut

BUCURESTI (Romania), 5 octombrie - Guvernul roman a declarat ca a ajuns la un acord cu sindicatele privind o crestere a salariului minim brut la 2.550 lei (598 USD / 515 euro) pe luna de la 2.230 lei incepand cu 1 ianuarie anul urmator.

Conform calcul salariu constructii salariul brut pentru angajatii din acest domeniu va ramane acelas.

In termeni neti, salariul minim va creste cu 10%, pana la 1.524 de lei pe luna, a declarat guvernul intr-un briefing de presa, luni seara.

"Avem o crestere de 250 de lei a valorii brute a salariului minim comparativ cu nivelul actual si o crestere de 138 de lei la nivelul net, iar cresterea va avea un impact total de 1.970 milioane de angajati", a declarat ministrul muncii Raluca Turcan intr-un televizor declaratie in urma unei reuniuni a cabinetului de luni seara.

Pana la finalul anului 2026 se doreste o crestere salariala fata de perioada 2019 cu 60% mai mult.

Tot mai multi romani lucreaza pe PFA. Daca doriti sa aflati mai multe informatii despre infiintare PFA recomandam sa cititi articolul de pe calculator-salariu.net

Guvernul a ridicat ultima data salariul minim brut in ianuarie, la 2.300 de lei pe luna de la 2.230 de lei.

Aproape 1,2 milioane de angajati, sau aproximativ 23% din toti angajatii activi din Romania, primesc salariul minim brut.

Companiile romanesti anticipeaza cresteri salariale de 5% pentru 2022 si se concentreaza pe asigurarile de sanatate si viata, intrucat beneficiile acordate angajatilor, in contextul pandemiei, arata rezultatele studiului Ancheta salarizarii totale (TRS) din 2021, publicat vineri de o consultanta companie.

Potrivit cercetarii Mercer Marsh Benefits, in structura ultimilor trei ani, cursurile de formare, tichetele de masa si masina companiei, care sunt printre primele trei beneficii acordate de companii, au scazut, in timp ce asigurarile de viata si de sanatate au crescut ca pondere in numarul companiilor care le acorda.

Companiile care participa la studiu anticipeaza o crestere medie a salariului de 5% atat pentru anul in curs, cat si pentru 2022, iar cel mai important salt este in comertul cu amanuntul si in industria auto (+ 6%). Anticiparile arata ca cresterile salariale pot fi accelerate de catre angajati prin migrarea de la companie la companie in aceeasi pozitie.

Top 3 industrii care isi platesc cel mai bine angajatii, comparativ cu salariul mediu din Romania, sunt: farmaceutice (+ 30% fata de salariul mediu), IT (+ 17%) si productie si agricultura (+ 13%).

In ceea ce priveste primele si bonusurile, 69% dintre companii acorda prime / bonusuri de Craciun, in timp ce 60% acorda beneficii de Paste, 34% din organizatii acorda beneficii pentru transport, valoarea medie anuala / angajat fiind de 1.637 lei. Valoarea medie anuala a primei de Craciun este de 530 de lei, iar prima de Paste este de 386 de lei.

In Bulgaria , sanatatea ocupa primul loc, urmata de educatie, iar administratia ocupa doar locul 3.

In Polonia , cele 3 sectoare sunt foarte apropiate unele de altele si aproximativ egal cu salariul mediu pe intreaga economie.

In Ungaria , toate salariile din sectorul public sunt mai mici decat in industria prelucratoare, cu nota ca a doua pozitie (surpriza ..) este detinuta de administratia publica si ultima de sectorul sanatatii.

Ce trebuie respectat in economiile competitive:

In Germania, Franta, Austria, Suedia, Spania si Irlanda, toate categoriile de functionari publici au salarii mai mici decat in industria prelucratoare - care este pe primul loc.

constructii